Alles wat u nodig hebt voor uw organisatie.

Til uw organisatie naar een hoger niveau. Medpeople lost uw korte en lange termijn uitdagingen op.

MEDPEOPLE BACKUP

Vul tijdelijke en vaste vacatures in.

Met Medpeople bereikt u duizenden verpleegkundigen en artsen, rechtstreeks vanuit uw schema.

Voordelen

  • Bespaar tijd dankzij minimale administratie
  • Vul de leemtes snel in en kies uit duizenden kandidaten 
  • Spaar geld uit en bepaal zelf het salaris van de uitzendkracht

MEDPEOPLE HIRE

Bouw uw organisatie op dankzij slimme aanwervingen.

De slimme rekruteringstool van Medpeople vindt kandidaten die matchen met uw profiel en laat u rechtstreeks uit uw Medpeople reservepool rekruteren.

Voordelen

  • Laat uw kandidaat proefdraaien en verminder het risico op verkeerde aanwervingen
  • Maak uw jobadvertenties zichtbaar voor duizenden geregistreerde verpleegkundigen en artsen
  • Bepaal zelf de wervingskosten

“Medpeople maakt mijn job een stuk eenvoudiger. In een paar klikken heb ik de opdracht aangemaakt! Het gaat erg snel om een nieuwe opdracht toe te voegen en ik kan de verpleegkundige kiezen die in onze organisatie past.”

Marita

Personeelsmedewerker

We begrijpen het als je met nog enkele vragen zit!

Is Medpeople niet één van de vele uitzendkantoren?

Op een bepaalde manier wel. Je kan bij ons op factuur personeel inhuren. Als zorgorganisatie mag je er zeker van zijn dat wij de werkgeversaansprakelijkheid op ons nemen voor de mensen die bij jou werken. Uiteraard zorgen we ook voor de noodzakelijke verzekeringen. In die zin fungeren we als uitzendkantoor.

Maar op een andere manier zeker niet. Medpeople is een digitale service waar je snel en eenvoudig je personeelsbehoeften inlost. We zijn gespecialiseerd in het invullen van occasionele en acute noden, maar je kan indien nodig ook personeel boeken voor een langere opdracht. Je kan bovendien ook advertenties plaatsen voor deeltijdse en voltijdse banen. Onze service past perfect bij jouw vraag naar kwaliteitsvolle consultants die volledig aan jouw verwachtingen voldoen. Uiteraard zijn alle consultants geregistreerd en worden ze gecontroleerd door de … en IVO. Je kan bovendien zien wat andere werkgevers van een bepaalde consultant vinden en deze vergelijken met anderen voor je een boeking plaatst. Met Medpeople heb je 24/7 toegang tot personeel, het hele jaar rond. Alle communicatie verloopt via de app, zodat je geen last hebt van telefoontjes, e-mails of ander gedoe. Wil je meer weten – neem contact op met ons!

Wat kost het om Medpeople te gebruiken als zorgorganisatie?

Je aanmelden is volledig kosteloos. Geen opstartkosten, geen lopende kosten of bindende termijnen. Wil je personeel inhuren, dan betaal je enkel voor de boeking die je plaatst. Als je via Medpeople wil aanwerven, vragen we een kleine bijdragen voor de moeite – neem contact op (link naar contactformulier) en we vertellen je alles wat je moet weten.

Hoe verdienen jullie eraan?

Alle bedrijven die uitzendkrachten tewerkstellen verdienen hun geld op dezelfde manier – door hun marge, of het verschil tussen de prijs die de klant betaalt en wat de consultant verdient. Wat wij verdienen hangt dus af van het aantal uren dat mensen op ons platform werken.

We zijn volledig transparant wat onze inkomsten betreft en dankzij ons digitaal systeem kunnen we een toonaangevende marge behouden. Voor particuliere zorgaanbieders bedraagt onze marge voor een tijdelijke opdracht voor een geregistreerd verpleegkundige 14%. Voor openbare zorgaanbieders bedraagt de marge 19%. Dit verschil is te wijten aan het feit dat de nieuwe BTW-regels (die in werking zijn getreden op 1 juli 2019) een buitensporige stijging van de kosten voor particuliere zorgaanbieders die personeel willen inhuren tot gevolg heeft. Meer weten? Klik hier.

Daarnaast verdienen we een klein beetje geld door jobadvertenties voor onze klanten te plaatsen.

Wat kost het om een uitzendkracht aan te werven?

We hebben een concurrentieel huur/koop model. Neem gerust contact met ons op en we vertellen je graag meer.

Waarom zou ik het werk zelf doen? Mijn consultant manager zorgt al voor alles, toch?

Je uitzendconsulent is vast erg aardig en goed in zijn job. Zijn taak is om te negotiëren over de prijs: een hoger bedrag voor de klant en een minder hoge vergoeding voor jou. Bovendien beschikt een uitzendconsulent slechts over een beperkt aantal uitzendkrachten die hij kan bereiken. Het is moeilijk om te concurreren met een platform dat duizenden medewerkers bereikt in slechts enkele klikken. Bovendien is het erg eenvoudig om de Medpeople app te gebruiken. 

Kunnen jullie de kwaliteit en competentie van duizenden verpleegkundigen en artsen garanderen?

Kwaliteitswaarborg is het fundament van Medpeople en we zijn erin geslaagd om verschillende tijdrovende knelpunten te automatiseren. Het platform garandeert dat de consultants die zich aanmelden voor een job worden goedgekeurd door…

Daarnaast verzamelen we op regelmatige basis referenties, voeren we controles uit naar de achtergrond/…, etc. Jij bepaalt als zorgaanbieder welke kwaliteitswaarborg je nodig hebt. We beschikken bovendien over een slim systeem waarin de zorgorganisatie de consultants kunnen beoordelen – en vice versa.

Als zorgorganisatie beslis jij uiteindelijk of je een bepaalde sollicitant aanneemt of niet.

Kunnen we een platform vertrouwen? Is er iemand beschikbaar als er iets fout gaat?

Medpeople telt 22 medewerkers (en we groeien elke dag) die er alles aan doen om je te helpen. De eenvoudigste manier om ons te bereiken is via de chatfunctie (de tekstballon rechts onderaan in de app of vanuit je account). Je kan natuurlijk ook onze telefonische hulplijn gebruiken, je contactpersoon mailen of reageren via het contactformulier onderaan de pagina.

Moet ik een nieuw ingewikkeld IT-programma aanleren?

Het is erg eenvoudig om Medpeople te gebruiken. Neem contact op als je graag een product demo krijgt.

Voor welke banen kan ik adverteren?

Op dit moment kan je een jobadvertentie plaatsen voor geregistreerde verpleegkundigen en dokters in alle specialisaties in heel Zweden, zowel voor korte- als lange termijn opdrachten.

Beschikken jullie ook over werkgeversaansprakelijkheid bij tijdelijke opdrachten?

Ja, in die zin zijn we een gewoon uitzendbureau. We beschikken over alle noodzakelijke verzekeringen en werkgeversaansprakelijkheid.

Lijdt de continuïteit niet onder het feit dat er steeds andere uitzendkrachten aanwezig zijn?

Goede vraag! Als zorgorganisatie bepaal je natuurlijk zelf of het de moeite waard is om iemand nieuw te introduceren voor een occasionele opdracht. Bij Medpeople beschikken de meeste van onze klanten na verloop van tijd over een “extra vervangingspool” die bestaat uit mensen die graag regelmatig op dezelfde werkplek werken. Ook de medewerkers zelf houden van bepaalde routines, personeel dat ze kennen, etc.

Kan ik een uitzendkracht opzeggen als ik ontevreden ben of ik hem of haar niet meer nodig heb?

Geen probleem. We begrijpen dat een situatie kan veranderen en dat niet alles loopt zoals gepland. Daarom beschikken we over royale annuleringsvoorwaarden.

Hoe werkt jullie rekruteringsplatform?

Op ons gloednieuw rekruteringsplatform kan je jobadvertenties plaatsen voor deeltijdse of voltijdse functies en hiermee een steeds groter wordend netwerk van verpleegkundigen en dokters bereiken. Wanneer je contact op opgenomen met je kandidaat kan je hem of haar betaald laten proefdraaien voor je beslist. Neem contact met ons op en we vertellen je graag meer (link naar contactformulier).

Enkele van onze partners