Alles wat je nodig hebt voor je carrière.

Vind de werkplek van je dromen of ga aan de slag als uitzendkracht. Al jouw mogelijkheden, op één en dezelfde plek, slechts een muisklik verwijderd.

MEDPEOPLE HIRE

Vind de werkplek van je dromen.

Als je klaar bent voor de volgende stap in je carrière. Hier vind je voltijdse of deeltijdse jobs in het hele land.

Werk op proef voor je beslist

Chat rechtstreeks met de werkgever

Check de beoordelingen die de werkplek kreeg

MEDPEOPLE BACKUP

Tijdelijke opdrachten.

Wil je je eigen agenda controleren, wat extra geld verdienen of iets helemaal anders proberen?

Beslis zelf waar en wanneer  je wilt werken

Werk hoe vaak je zelf wilt

Kies uit duizenden vacatures en krijg meteen zicht op je salaris

Aan de slag!

1. Download de app

Het downloaden en gebruiken van de Medpeople-app is volledig gratis. Je vindt de app in de App store en Google Play.

2. Maak je CV aan

Met je Medpeople-CV kan je tijdelijke of vaste jobs aannemen.

3. Vind een werkplek of job

Ingepland? Dan begint het leuke gedeelte – werken!

Heb je nog vragen, neem zeker een kijkje in onze Veelgestelde vragen-rubriek!

Krijg ik een opleiding bij tijdelijke opdrachten?

Natuurlijk. Wanneer je geboekt wordt voor een opdracht, onafhankelijk van de duur, neem dan contact op met Medpeople. We bespreken welke opleiding je nodig hebt en zorgen ervoor dat je toegang hebt tot het computersysteem en dat je een badge krijgt voor de deuren voor je aan je opdracht begint. Je salaris tijdens de opleiding ligt iets lager dan het salaris dat je ontvangt tijdens de eigenlijke opdracht.

Hoe zit het met het uurloon als ik een tijdelijke opdracht aanneem? Is het vakantiegeld inbegrepen? Keren jullie een werknemerspensioen uit? En hoeveel belastingen houden jullie in?

Het uurloon dat je rechtstreeks in de app kan zien omvat een compensatie voor uitzonderlijke arbeidstijden, vakantiegeld, verzekering en het wettelijk pensioen. Een werknemerspensioen is niet inbegrepen. Wil je graag full-time werken of langere tijd achter elkaar, kunnen we je vakantiegeld voor je opzij zetten. Wat de belastingen betreft, volgen we de richtlijnen van de Nederlandse belastingdienst en houden we …% van je loon in. Wens je een ander belastingtarief, laat het ons dan weten.

Hoe ziet het salaris eruit bij een vaste baan? Is het vakantiegeld en het werknemerspensioen inbegrepen?

Deze vragen kan je met je nieuwe werkgever bespreken. Wij zijn in deze een tussenpersoon, jij kan de rest zelf regelen. 

Beschikt Medpeople over CAO’s voor tijdelijke opdrachten?

Neen, maar Medpeople heeft vergelijkbare arbeidsvoorwaarden.

Ik heb mijn eigen bedrijf. Is het mogelijk om tijdelijke opdrachten aan te nemen?

Het is perfect mogelijk om als zelfstandige voor Medpeople te werken. Om het voor jou makkelijker te maken, bieden wij jou een eenvoudig en flexibel facturatiesysteem aan zodat jij je kan concentreren op waar jij het best in bent.

Als ik in dienst ben bij het gemeente- of provinciebestuur, kan ik nog steeds extra voor jullie werken?

Ja, dat kan! Helaas niet bij hetzelfde gemeente- of provinciebestuur. Je kan wel solliciteren bij particuliere zorgaanbieders en andere gemeentes of provinciebesturen. Ben je op zoek naar een opdracht binnen het bestuur waar je al eerder werkte, moet je je wachttijd controleren. De wachttijd betekent dat je binnen een bepaalde periode (meestal zes maanden) niet via een uitzendkantoor voor dezelfde werkgever mag werken.

Wat kost het om Medpeople te gebruiken?

Niets!

Wat verdienen jullie eraan?

Alle bedrijven die uitzendkrachten tewerkstellen verdienen hun geld op dezelfde manier – door hun marge, het verschil tussen de prijs die de klant betaalt en wat de medewerker verdient. Wat wij verdienen hangt dus af van het aantal uren dat mensen op ons platform werken.

We zijn volledig transparant wat onze inkomsten betreft en dankzij ons digitaal systeem kunnen we een toonaangevende marge behouden. Voor particuliere zorgaanbieders bedraagt onze marge voor een tijdelijke opdracht voor een geregistreerd verpleegkundige 14%. Voor openbare zorgaanbieders bedraagt de marge 19%. Dit verschil is te wijten aan het feit dat de nieuwe BTW-regels (die in werking zijn getreden op 1 juli 2019) een buitensporige stijging van de kosten voor particuliere zorgaanbieders die personeel willen inhuren tot gevolg heeft. Meer weten? Klik hier.

Daarnaast verdienen we een extraatje door het plaatsen van jobadvertenties voor onze klanten.

Jullie beweren dat jullie geld besparen voor de maatschappij, maar hoe doen jullie dat?

Medpeople heeft de volledige uitzenddienst geautomatiseerd door uitzendkrachten rechtstreeks in contact te brengen met zorgaanbieders, waardoor we een toonaangevende marge kunnen behouden. Dit betekent dat we de medewerkers in de meeste gevallen aan lagere tarieven aan zorgorganisaties kunnen aanbieden dan de traditionele uitzendbureaus. Bovendien kunnen we onze dokters en verpleegkundigen een hoger loon uitkeren, terwijl we op die manier geld besparen voor de samenleving. 

Worden mijn accommodatie en reiskosten vergoed als ik een tijdelijke opdracht aanneem in een andere stad?

Neen, Medpeople biedt in de eerste plaats diensten aan voor korte en dringende vacatures, Indien het gaat om een langere opdracht, kunnen we geen kosten terugbetalen voor accommodatie of reizen.

Wie is aansprakelijk tijdens de tijdelijke opdrachten? Ben ik verzekerd?

Wij zijn aansprakelijk tijdens de duur van je tijdelijke opdrachten. Alle uitzendkrachten ingeschreven bij Medpeople zijn gedurende hun opdracht verzekerd bij … voor …. Als zelfstandige vragen we dat je een even adequate verzekeringsdekking kan voorleggen.

Hoe werkt de digitale diensten/SITHS kaart? Wat is een SITHS/e-service kaart eigenlijk?

Generellt önskar uppdragsgivare att du har ett fungerande SITHS-kort. I de flesta fall framgår det under uppdragsbeskrivningen. Om du är osäker – ta kontakt med oss, eller varför inte uppdragsgivaren direkt! 

In het algemeen vragen de klanten dat je een werkende SITHS kaart hebt. Ben je niet zeker – neem contact op met ons of met je werkgever.

Wat is het verschil tussen Medpeople en een uitzendbureau?

In plaats van het bestaande personeel te vervangen door uitzendkrachten, willen we een back-up voorzien voor de kern van de zorg. Overleg met de uitzendconsulenten is niet nodig. Met andere woorden, wij halen de tussenpersoon weg zodat jij de volledige controle hebt over je beroepsleven. Hier kan je eenvoudig navigeren tussen de verschillende opdrachten in de app, solliciteren voor een baan die bij jou past en contact opnemen met de werkgever.

Waarom zou ik als verpleegkundige of als dokter samenwerken met Medpeople?

Volgens een vast schema werken vindt niet iedereen even leuk. Lang op voorhand beslissen hoe je wil werken ook niet. Medpeople is de ideale oplossing voor diegene die op zoek is naar vrijheid en flexibele werkdagen. Bovendien ben je je eigen baas en bepaal je zelf je agenda. Je kan je vaardigheden uitbreiden door voor verschillende werkgevers te werken, zowel in de open als gesloten zorg. Hierdoor word je nog aantrekkelijker op de arbeidsmarkt. 

Ben je echter op zoek naar een nieuwe vaste baan, ook dan zit je goed bij Medpeople. Het verzamelt verschillende vacatures waarvoor je makkelijk kan solliciteren. Dat je (betaald)  kan proefdraaien op de werkplek is een echt pluspunt.

Waarom zou ik het werk zelf doen? Mijn consultant manager zorgt al voor alles, toch?

Je uitzendconsulent is vast erg aardig en goed in zijn job. Zijn taak is om te negotiëren over de prijs: een hoger bedrag voor de klant en een minder hoge vergoeding voor jou. Het is trouwens erg eenvoudig om de Medpeople app te gebruiken. 

Wanneer wordt het loon uitbetaald bij tijdelijke opdrachten?

Eén (van de vele…) voordelen van werken voor Medpeople is dat je elke vrijdag betaald wordt. Fantastisch, toch?

Enkele van onze partners